Ontwikkel het zelfsturend vermogen van je organisatie
Wij helpen jou het zelfsturende vermogen van je organisatie te ontwikkelen. Onze aanpak is systemisch en gebaseerd op onze ervaring als ondernemers.
Het collectief
Purpose, Cultuur, Structuur
Coherentie tussen de purpose, cultuur en structuur versterkt de vitaliteit van je organisatie en legt het fundament voor persoonlijk leiderschap.
Coherentie op collectief niveau versterkt het individuele niveau, en vice versa. Het zelfsturend vermogen van de organisatie ontstaat in deze constructieve interactie.
Het individu
De persoon, Haar Relaties , Haar Werk
Een coherente en vitale organisatie brengt het beste naar boven in haar mensen. Werknemers nemen verantwoordelijkheid, bouwen gezonde relaties op en presteren op topniveau.
Onze benadering
spiralup is jouw partner bij het ontwikkelen van de zelfsturende capaciteiten van jouw organisatie. Onze rol omvat procesadvies, implementatiebegeleiding van tools en methoden, coaching en facilitatie.
Elk ontwikkeltraject is uniek. Vaak beginnen we op collectief niveau om de randvoorwaarden voor zelfsturing te creëren.
Ontdek enkele van onze methoden
-
De purpose fungeert als het leidende principe, maar vaak is deze niet helder of behoeft het verdieping. Samen brengen we in kaart welke invloed het bestaan van je organisatie heeft op de industrie en belanghebbenden. We vergroten het begrip van wat inspirerend, uitdagend, pijnlijk, tegenstrijdig en uniek is aan de purpose waardoor besluitvorming soepeler gaat en prioriteiten makkelijker gesteld kunnen worden.
-
We gebruiken methoden die zelfsturing en persoonlijk leiderschap bevorderen. We combineren top-down en bottom-up strategieontwikkelingsprocessen, die ervoor zorgen dat de creativiteit en initiatief aan iedere werknemer tot uiting komt.
-
Wij helpen je bij het verhelderen van de huidige rollen en verantwoordelijkheden, en bij het opzetten van systemen waardoor deze kunnen worden aangepast aan veranderende omstandigheden. De rollen en verantwoordelijkheden worden zo samengesteld dat ze de purpose en strategie van de organisatie ondersteunen en tegelijkertijd initiatief en eigenaarschap stimuleren.
-
We creëren gelegenheden en processen die feedback inbedden als een integraal onderdeel van het dagelijks werk. Op die manier bevorderen we een snellere leercurve binnen de organisatie en versterken we het onderlinge vertrouwen.
-
We helpen je bij het implementeren van een vergaderformat dat niet alleen effectief is, maar ook zelfsturing bevordert. Decentrale besluitvorming, die zowel het collectief als individuele rollen dient, vormt hierbij een cruciaal aspect.
-
Een cultuur van verbondenheid en vertrouwen is de drijvende kracht achter het zelfsturende vermogen van je organisatie. We helpen bij het inbrengen van de werkwijzen en gewoonten die verbinding uitnodigen en vertrouwen laten groeien.
Ontmoet de Oprichter
In de afgelopen vier jaar heb ik mij toegelegd op purpose-gedreven ondernemerschap. Als medeoprichter van Breathe en Home.Earth heb ik zowel vanuit een ondernemersrol als consultant organisaties begeleid in de ontwikkeling van hun zelforganisatievermogen. Ik werk systemisch, met gevoel voor samenhang en de verschillende belangen.
Als facilitator ben ik warm en authentiek, ontwapenend en tegelijk uitdagend. Ik zie makkelijk de ontwikkelingspotentie in mensen, teams en organisaties.
Sveinn Hróbjartsson